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          從4630萬頂薪的三雙王,到如今底薪加盟卻被嫌棄,你真該退役了

          當NBA自由市場的喧囂逐漸褪去,大部分球隊都已完成陣容拼圖,而自由市場上的球員越來越少,托馬斯賭氣式與籃網(wǎng)達成一年600萬的資質(zhì)報價合同,西蒙斯與經(jīng)紀人分道揚鑣,大有退出聯(lián)盟的苗頭,而庫明加這邊依舊在與勇士硬扛,最終可能會兩敗俱傷。而最令人唏噓的是,上賽季還在掘金效力的威斯布魯克也在苦苦等待一份 “體面” 的合同。這位手握歷史三雙王的歷史級球星,如今卻陷入了 “高不成低不就” 的尷尬境地 —— 聯(lián)盟愿意給出的最高報價不過是330萬美元的老將底薪,可他目標很明確,要么底薪去爭冠球隊,要么拿中產(chǎn)合同去實力一般的球隊,然而,當我們梳理威少近四年的職業(yè)生涯軌跡,從湖人的狼狽離隊到掘金的起伏掙扎,從場均三雙的巔峰到關(guān)鍵戰(zhàn)頻頻拉胯的現(xiàn)實,一個殘酷的結(jié)論逐漸清晰:這位NBA歷史三雙王,或許真的該考慮退役了。



          2021年休賽期,威少以5年2.07億美元的超級合同留守奇才,彼時的他雖已 32 歲,卻仍能交出場均 22.2 分 11.5 籃板 11.7 助攻的賽季三雙,成為 NBA 歷史首位達成 “場均三雙” 的球員。22-23 賽季,這份合同進入最后一年,4630萬美元的年薪讓他穩(wěn)居聯(lián)盟薪資榜前列。可誰也沒想到,這竟是威少頂薪生涯的 “絕唱”—— 當湖人在2023年2月將他交易至爵士時,他的身份從 “球隊核心” 驟變?yōu)?“更衣室”,甚至被球迷調(diào)侃為 “薪資包袱”。

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          第一次拯救他職業(yè)生涯的是快船。在喬治的力薦下,威少以385萬美元的價格加盟快船,這份略高于底薪的合同,本是他證明自己的機會。但現(xiàn)實遠比預(yù)期殘酷:哈登的到來讓快船后場陷入球權(quán)混亂,威少被迫改變 “持球核心” 的打法,場均數(shù)據(jù)下滑至15.8分4.9籃板7.5助攻,投籃命中率僅 41.7%。更尷尬的是,當他與哈登同時在場時,快船每百回合凈負5.2分,攻防兩端的適配性問題被無限放大。2024年2月,快船再次將他送至爵士,威少的 “流浪生涯” 被迫延續(xù)。



          掘金成為了威少的 “第二塊跳板”。2024年3月,他以2年680萬美元的合同加盟掘金,彼時的他曾坦言 “在這里找到了家的感覺”。上賽季季后賽對陣快船的系列賽,威少確實展現(xiàn)了價值:場均16.3分5.8籃板7.2 助攻,多次在關(guān)鍵時刻用突破撕開防線,成為約基奇身邊的重要幫手。可這份高光并未持續(xù)太久 —— 西部半決賽對陣雷霆,威少徹底暴露短板:7 場比賽場均失誤 3.6 次,在場時掘金凈負92分,而掘金整個系列賽合計僅凈負64分。常規(guī)賽末段的關(guān)鍵戰(zhàn)更是災(zāi)難級表現(xiàn):對陣森林狼時關(guān)鍵三分犯規(guī),葬送約基奇60+三雙的神跡;對陣馬刺時連續(xù)失誤,傳球直接扔向觀眾席,上籃打到計時器,種種離譜操作讓球迷驚呼 “威少老了”。

          當威少在今年 6 月主動跳出第二年合同,天真地以為能拿到 500 萬美元左右的年薪時,自由市場卻給了他沉重一擊 —— 近 3 個月過去,沒有任何球隊愿意為他開出高于底薪的報價。從4630萬到330萬,短短四年時間,威少的薪資遭遇斷崖式下滑,而這背后,是他競技狀態(tài)的持續(xù)衰退和聯(lián)盟信任度的徹底流失。



          外界總以為威少嫌棄底薪是為了錢,可事實并非如此。據(jù)美媒統(tǒng)計,威少職業(yè)生涯總薪資已達 3.5 億美元,加上球鞋代言、商業(yè)投資等收入,他的個人財富超過 5 億美元。對他而言,330 萬與 500 萬的薪資差額,不過是 “九牛一毛”。他真正無法接受的,是底薪背后的 “邊緣角色定位”—— 從 NBA 歷史三雙王、9 次全明星、常規(guī)賽 MVP,到只能接受 “替補控衛(wèi)”“垃圾時間球員” 的身份,這種落差讓他難以釋懷。

          威少的骨子里藏著極強的好勝心和自尊心。6 年前,他還是雷霆的絕對核心,施羅德只能在他身后當替補;如今,國王隊成為唯一對他感興趣的球隊,卻計劃讓他給施羅德打替補,這種 “身份反轉(zhuǎn)” 讓他無法接受。更讓他憋屈的是,即便加盟國王,也未必能得到尊重:國王想要簽下他,前提是送走蒙克騰出薪資空間,可他們既舍不得給勇士不受保護首輪簽來換庫明加,又找不到接盤德文卡特的下家,自身陣容一團糟。薪資專家分析指出,即便國王最終簽下威少,也絕不會給出超過底薪的合同,更不可能為他繳納奢侈稅 —— 對威少而言,這不僅是薪資的妥協(xié),更是尊嚴的踐踏。



          他始終不愿承認自己已是 “邊緣球員”。在接受采訪時,威少多次強調(diào) “自己仍能為球隊帶來價值”,可聯(lián)盟的態(tài)度卻無比現(xiàn)實:經(jīng)歷過威少的球隊,都對他有著 “一致的默契”—— 嘴上夸贊,卻不愿簽約。泰倫盧曾說 “威少是更衣室的領(lǐng)袖”,掘金總經(jīng)理也承認 “威少為球隊做出過貢獻”,但當談到是否愿意再次簽下他時,所有人都選擇沉默。一位匿名球探的話道破真相:“以底薪或更低的價格,我們能找到 10 個比威少更適配體系的球員,他的沖擊力還在,但失誤、投射短板和需要球權(quán)的打法,早已成為球隊的‘負擔(dān)’。”

          威少的困境,本質(zhì)是 “不服老” 與 “現(xiàn)實” 的激烈碰撞。他仍想用場均 15+5+5 的表現(xiàn)證明自己,卻忘了聯(lián)盟早已進入 “效率至上” 的時代:他的持球打法與當下流行的 “無球體系” 格格不入,40.2% 的生涯三分命中率讓對手敢于放空他,場均 3.1 次的失誤更是成為球隊的 “定時炸彈”。當他還在糾結(jié) “是否接受底薪” 時,聯(lián)盟早已用 “無人問津” 給出了答案。

          自由市場上的 “冷遇”,并非偶然,而是威少近四年表現(xiàn)積累的 “惡果”。從湖人到快船,再到掘金,每一支經(jīng)歷過 “威少時代” 的球隊,都深刻體會到他 “雙刃劍” 的屬性 —— 當他狀態(tài)在線時,能靠沖擊力撕開防線、帶動隊友;可當他狀態(tài)下滑時,失誤、防守漏人、關(guān)鍵戰(zhàn)拉胯等問題,會直接拖垮球隊。



          湖人時期,威少的短板被無限放大。他需要大量球權(quán)的打法與詹姆斯、戴維斯嚴重沖突,場均 4.1 次的失誤成為聯(lián)盟笑柄,防守端更是頻繁被對手針對。時任湖人主帥哈姆曾試圖讓他打替補,卻遭到威少的拒絕,最終球隊無緣季后賽,他也被貼上 “更衣室” 的標簽。快船時期,他與哈登的 “球權(quán)之爭” 讓球隊化學(xué)反應(yīng)全無,泰倫盧多次調(diào)整陣容,卻始終無法平衡兩人的角色,最終只能選擇放棄。掘金時期,馬龍教練對威少給予極大信任,甚至為他調(diào)整戰(zhàn)術(shù),可威少在關(guān)鍵戰(zhàn)的低迷表現(xiàn),讓掘金管理層不得不 “忍痛割愛”—— 當威少跳出合同后,掘金迅速簽下布羅格頓填補空缺,絲毫沒有挽留的意愿。

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          聯(lián)盟對威少的 “不信任”,還源于他 “無法適配體系” 的特質(zhì)。當下的 NBA,無論是爭冠球隊還是重建球隊,都更青睞 “無球能力強、防守積極、失誤少” 的球員,而威少恰恰相反:他必須有球在手才能發(fā)揮作用,防守端橫移速度下降導(dǎo)致頻繁漏人,關(guān)鍵時刻的決策能力也隨著年齡增長大幅下滑。爭冠球隊擔(dān)心他破壞現(xiàn)有體系,重建球隊需要培養(yǎng)年輕球員,不愿給威少太多出場時間 —— 這種 “高不成低不就” 的定位,讓他成為自由市場上的 “尷尬存在”。



          更致命的是,威少的 “性價比” 已遠不如年輕球員。薪資專家計算顯示,一份330萬美元的老將底薪,足以簽下像奎因?庫克、伊托萬?摩爾這樣的功能性控衛(wèi),他們雖沒有威少的名氣,卻能在有限時間內(nèi)提供穩(wěn)定的三分和防守,失誤率也遠低于威少。正如那位匿名球探所說:“聯(lián)盟不缺‘沖擊力強的控衛(wèi)’,缺的是‘能適配體系的控衛(wèi)’,而威少顯然不屬于后者。”

          當自由市場僅剩國王一支球隊對威少 “藕斷絲連”,當這份可能的合同還是 “替補 + 底薪” 時,威少或許真該考慮退役了。不是因為他 “打不了球”,而是因為他早已無法接受 “邊緣球員” 的身份,與其在聯(lián)盟中掙扎求生,不如帶著 “NBA 歷史三雙王”“9 次全明星”“常規(guī)賽 MVP” 的榮譽,體面地離開賽場。



          威少的職業(yè)生涯早已足夠偉大。他是 NBA 歷史上唯一一位達成 “賽季場均三雙” 的球員,198 次三雙的紀錄至今無人能破,9次入選最佳陣容、2次得分王、3次助攻王的榮譽,足以讓他輕松入選名人堂,成為 “歷史75大超巨” 中的一員。即便沒有總冠軍,他的生涯也堪稱傳奇 —— 可當傳奇開始褪色,執(zhí)著于 “證明自己” 反而會讓過往的輝煌蒙上陰影。

          對威而言,退役也并非 “終點”。他的商業(yè)價值、在聯(lián)盟中的人脈,足以讓他在退役后開啟新的人生:無論是轉(zhuǎn)型教練、加入球隊管理層,還是專注于商業(yè)投資,都能讓他延續(xù)對籃球的熱愛。正如科比、鄧肯等傳奇球星那樣,在生涯末期選擇體面離開,反而能讓球迷記住他們最輝煌的模樣。

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