隨著2025年 NBA 工資帽飆升至為1.54647億美元，數據顯示，下賽季年薪5000萬及以上的球星多達16位，在這個薪資膨脹的時代，并非所有全明星都能匹配這份頂級合同。當我們結合這些球員的數據、帶隊表現、以及綜合影響力來評價，會發現真正配得上5000萬年薪的球員屈指可數，而類似于恩比德、喬治這些球星的合同儼然已經成為球隊的毒藥合同，薪資負累。
恩比德雖然在23-24賽季拿下得分王和MVP，但是季后賽表現斷崖式下滑，場均得分驟降9.4分，命中率跌至43.1%，成為NBA歷史上季后賽表現最差的新晉MVP；23-24賽季，常規賽場均34.7分的數據亮眼，但是由于傷病只打了39場比賽；24-25賽季，更是只出戰了19場比賽，數據也暴跌。除了健康難以保證外，更關鍵的是，他過度依賴罰球的打法缺乏統治力 —— 生涯季后賽罰球命中數甚至超過運動戰進球數，這種 "碰瓷式" 得分雖能刷漂亮數據，卻無法在關鍵戰帶領球隊突破，到了季后賽，就會暴露他在高壓下的帶隊能力缺陷。新賽季，恩比德何時回歸尚不得而知，不過，休賽期恩比德數次炮轟球隊，并被爆出與球隊的某些關鍵球星不和，他在新賽季拿5000萬年薪，肯定不配。
喬治的傷病隱患和現階段的戰力也不值得一份5000萬合同。過去六個賽季，他僅在2023-24賽季出戰74場，其余賽季出勤率均未突破60場，膝蓋反復受傷已成為其職業生涯的致命傷。對于需要長期穩定輸出的頂級薪資球員而言，這種 "玻璃屬性" 是不可接受的?？齑蛩l繁缺陣不得不反復調整戰術，直接影響了球隊在季后賽的競爭力，加盟76人后，喬治不僅再度受困于傷病缺陣多場比賽，更是有了拿大合同在76人養老的心態，個人數據全面下滑不說，求勝欲望極低。
巴特勒在雖以 "硬漢" 形象著稱，兩次帶隊進入總決賽，2023年更上演黑八奇跡，如果巔峰時期拿到5000萬合同，倒也無可爭議。但是，在職業生涯末年加盟勇士，卻拿到兩年頂薪合同，顯然有些不合時宜，如今36歲的年齡加上缺乏持續統治力的表現，讓他更適合3600萬級別的合同而非5000萬頂薪。此外，比爾和利拉德的合同雖然被買斷，且是分期付款，但是到手的金額變化不大，說實話，5000萬的合同肯定是不值得的。
我們再來看看真正配得上5000萬年薪的五位球員。約基奇拿5000萬毫無爭議，作為昔日的常規賽MVP得主，并在2023年帶領掘金奪得隊史首冠并榮膺 FMVP，成為歷史首位季后賽總得分、籃板、助攻均排名聯盟第一的球員。他不僅創造了NBA歷史上首個 30+20+20 的神跡，更以二輪秀身份重新定義了中鋒價值。約基奇的傳球視野、低位技巧與籃球智商的完美結合，使其成為聯盟最不可替代的戰術核心，5000萬年薪對他而言只是技術價值的合理體現。
字母哥則是體系基石的典范。2024賽季他的薪資已突破5000萬，這份合同與其攻防一體的表現完全匹配。作為NBA最耐用的超級巨星，字母哥幾乎從不缺席關鍵比賽，帶領雄鹿常年保持爭冠實力。他的沖擊力、防守覆蓋面積和持續進化的技術，讓雄鹿成為 "一人成就一城" 的典范。除了三分投射稍顯不足，字母哥在球場上幾乎沒有短板，這樣的全面性讓5000萬合同顯得物超所值。
塔圖姆代表著凱爾特人的未來，雖然下賽季可能賽季報銷，但是這位三次入選最佳陣容一陣的年輕巨星，在2024年帶領凱爾特人奪冠并展現出驚人的成長速度。年僅26歲的他已擁有總冠軍、東決MVP 和全明星MVP等榮譽，技術全面性和關鍵球能力持續提升。據預測，塔圖姆的薪資將在2029-30賽季突破7000萬美元，這份5000萬年薪本質上是對其未來潛力的提前投資，他也成為新生代球員中唯一符合頂級薪資標準的代表。
詹姆斯則詮釋了商業影響力的終極形態，40歲的他2024年收入高達1.287億美元，其中商業代言等收入達8000萬美元，遠超其4870萬美元的薪資。湖人簽下詹姆斯更多是看中其 "搖錢樹" 屬性 —— 他在哪，關注度和經濟效益就流向哪。門票價格上漲、周邊產品熱銷，詹姆斯的商業價值已形成獨立于賽場表現的生態系統。即便處于生涯末期，這種無與倫比的影響力仍讓5000萬年薪顯得合理，甚至退役賽季都值得這份投資。
庫里作為勇士的文化符號，其價值早已超越賽場表現。他將三分投籃升華為藝術，不僅開創了小球時代，更讓勇士成為聯盟最吸金的球隊之一。庫里的比賽觀賞性帶來了巨大的商業價值，球隊因他常年盆滿缽滿，門票和周邊產品供不應求。只要庫里保持健康，勇士就始終是總冠軍有力爭奪者，這種 "保底季后賽 + 爭冠潛力" 的雙重保障，雖然處于職業生涯的末期，但是，5000萬年薪成為對隊史第一人的合理致敬。
在工資帽持續上漲的背景下，5000萬年薪本質上是對球員 "不可替代性" 的認證。這五位球員分別在不同維度達到了現役球員的巔峰水準，在5000萬先生中，還有杜蘭特（5470萬）、倫納德（5000萬）、濃眉（5412萬）、杰倫·布朗（5314萬）、布克（5314萬）、唐斯（5314萬），筆者認為他們都處于爭議之中，大家認為他們中的哪些人不配拿5000萬年薪呢？
