一二区免费视频,国产高清永久免费,日本精品免费在线观看,一级视频在线免费观看,亚洲码一区二区三区 ,久久艹久久,久久精品中文字幕,亚洲欧洲日韩二区aaaaa
          首頁 > 新聞 > 籃球新聞

          5年1.22億?伊森太像倫納德,美記請求火箭續約,烏度卡也送利好

          NBA季前賽即將在10月拉開帷幕,火箭的陣容構建任務尚未完成,續約杜蘭特和伊森成為球隊的當務之急。在范弗利特和賈巴里·史密斯已經以性價比頗高的合同續約的情況下,鎖定杜蘭特和伊森將為火箭未來幾年的競爭力提供保障。據報道,史密斯之前簽下了5年1.22億美元的合同,而伊森的續約金額預計也在這一區間。然而,火箭與伊森的續約談判尚未達成一致,原因可能與合同金額的細節有關。



          美國媒體《Fadeaway World》記者埃迪·比特近日撰文高度評價了伊森,稱其為“聯盟中最被低估的鋒線球員”。比特認為,伊森在防守端的表現極為出色,充滿活力且成長迅速,是火箭主教練烏度卡體系中的理想球員。伊森身高2.03米,臂展2.17米,手掌尺寸23.5厘米,與倫納德的體型和天賦頗為相似(倫納德身高2.01米,臂展2.20米,手掌24.8厘米)。兩人職業生涯的起點也有相似之處:倫納德在馬刺從防守型藍領球員逐步成長為攻防一體巨星,而伊森在進入聯盟的短短兩年間,已展現出成為頂級3D球員的潛力。



          伊森在2022年以首輪17順位被火箭選中,新秀賽季便憑借出色的防守天賦嶄露頭角。上賽季,他出戰57場比賽(16場首發),場均24分鐘貢獻12分6.4籃板1.5助攻和1.7搶斷,投籃命中率48.7%,三分命中率35%,場均命中1.1個三分球。盡管在季后賽對陣勇士的比賽中,伊森場均出場時間被壓縮至18分鐘,但他仍能貢獻7.6分4.3籃板以及1.1搶斷和1蓋帽的數據。火箭在季后賽失利,很大程度上歸因于杰倫格林在關鍵時刻的表現不穩定,而伊森的潛力無疑為球隊的未來增添了希望。



          杜蘭特的加盟為火箭帶來了全新的戰術可能性。新賽季,火箭的首發陣容預計為范弗利特、杜蘭特、史密斯、阿門湯普森和申京。在進攻端,杜蘭特將主要扮演得分后衛的角色,而在防守端則回歸大前鋒位置。烏度卡的戰術設計中,杜蘭特將取代杰倫·格林,與申京組成擋拆組合。這種組合極具威脅:杜蘭特的外線投射能力讓對手不敢輕易收縮防守,而一旦對手夾擊杜蘭特,申京的內線終結和策應能力將輕松撕裂對手防線。相比此前的格林-申京擋拆,杜蘭特-申京的組合在進攻效率和空間拉開上更勝一籌。



          對于火箭來說,盡早與伊森達成續約至關重要。伊森不僅在防守端展現了頂級潛力,他的進攻能力也在穩步提升,未來完全有希望成長為火箭的首發鋒線。考慮到杜蘭特已37歲,即使他與火箭續約2年(加上現有合同共3年),伊森在未來3年后有望接替杜蘭特的位置,成為球隊鋒線核心。與此同時,年輕后衛謝潑德也有望逐步取代范弗利特,火箭的長期陣容框架正在成型。然而,火箭管理層在續約談判中需謹慎對待。以勇士對待庫明加的案例為鑒,過于壓價可能導致球員不滿,甚至在未來引發更大的麻煩。



          2026年,伊森將成為受限制自由球員,屆時其他球隊很可能會開出高價報價。如果火箭未能提前鎖定伊森,匹不匹配高薪合同都將成為兩難抉擇。對比尼克斯的OG·阿努諾比(5年2.1億美元,場均數據17分5籃板2助攻,命中率44%),伊森的5年1.22億美元合同并不算過分。伊森的數據和潛力遠未達到上限,他的防守能力和多面性使其市場價值遠超庫明加。火箭目前的陣容框架已初具雛形,范弗利特和申京的進攻組織、杜蘭特的得分能力和伊森的防守潛力相輔相成。球隊需要在保持薪資靈活性的同時,盡早鎖定核心球員的長期合同。



          伊森的續約不僅是穩定球隊未來的關鍵一步,也是對烏度卡防守體系的延續。烏度卡偏愛防守型球員,而伊森的活力和多功能性正是火箭在季后賽中對抗強隊的重要武器。火箭新賽季的目標不僅是季后賽,而是競爭總冠軍。因為杜蘭特的加盟為球隊注入了即戰力和關鍵時刻的一錘定音能力,而伊森的續約則是對未來的投資。火箭管理層需要權衡短期與長期的利益,避免因壓價而錯失這位潛力無限的鋒線新星。正如比特所言,伊森是“被低估的超級鋒線”,他的成長軌跡可能重現倫納德的成功之路。火箭的未來,取決于他們如何把握當下的每一個決定,至少新賽季火箭球迷可以喊出五個字:“火箭總冠軍。”

          下一篇 :返回列表

          標簽列表

          黑白體育直播是一個專門提供全球各類體育比賽在線直播的網站,為廣大體育迷提供了一個便捷、快速、高清的NBA直播、高清的CBA直播、五大足球聯賽直播觀賽平臺。

          Copyright ? 2022-2025 黑白體育直播. All Rights Reserved. 滬ICP備17028258號-1

          主站蜘蛛池模板: 久久一级精品视频| 欧美日韩一区视频| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲神马久久| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 91午夜精品一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 538国产精品| 99久精品视频| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 国产一区二区三区四区五区七| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产一区欧美一区| 亚洲精品丝袜| 国产97在线播放| 欧美一区二区色| 日本aⅴ精品一区二区三区日| 在线国产91| 欧美一区视频观看| 美日韩一区| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产91高清| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产在线视频二区| 欧美一区亚洲一区| 国产视频1区2区| av中文字幕一区二区| 性色av色香蕉一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩一区二区三区69堂| 国产91久久久久久久免费| 97精品国产aⅴ7777| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 欧美一级不卡| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 欧美高清性xxxx| 久久国产精彩视频| 国产精品日韩电影| 麻豆精品国产入口| 99三级视频| 国产精品亚洲精品一区二区三区| 亚洲四区在线| 91精品久久久久久| 国产精品一区不卡| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩在线看| 7777久久久国产精品| 久久99国产精品视频| 日韩精品一区二区中文字幕| 日韩国产精品久久| 综合久久国产九一剧情麻豆| 狠狠色成色综合网| 国产精品偷拍| 国产一二区在线| 亚洲国产精品精品| 4399午夜理伦免费播放大全| 国产日产欧美一区| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 久久久久久国产一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区6| 欧美髙清性xxxxhdvid| 玖玖国产精品视频| 91看片片| 国产午夜伦理片| 午夜电影一区二区三区| 视频国产一区二区| 日韩国产不卡| 国产日韩欧美中文字幕| 一区二区国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| 久久国产精品网站| 中文字幕视频一区二区| 欧美一区二区三区高清视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产欧美二区| 国产精品18久久久久白浆| 久久久久国产精品视频| 一区二区三区香蕉视频| 色天天综合久久久久综合片| 鲁丝一区二区三区免费| 四季av中文字幕一区| 91热精品| 综合久久色| 免费超级乱淫视频播放| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 精品国产91久久久| 久久久精品欧美一区二区| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产精品一区二区三| 黄毛片在线观看| 国产精品久久人人做人人爽| 国产欧美一区二区三区免费视频| 午夜wwww| 亚洲欧美一区二区三区1000| 国产精品综合在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 日韩精品一区二区三区四区在线观看| 国产97在线播放| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 对白刺激国产对白精品城中村| 在线视频国产一区二区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产精品一区二区在线看| 久久99精品国产99久久6男男| 日本一区二区三区电影免费观看| 日本少妇一区二区三区| 毛片大全免费观看| 特级免费黄色片| 国产精品一二三区视频网站| 欧美国产一区二区在线| 老女人伦理hd| 午夜电影一区二区三区| 午夜性电影| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产91麻豆视频| 午夜色大片| 国产精品高潮呻| 狠狠操很很干| 午夜一区二区三区在线观看| 午夜影院一区| 日本精品一二三区| 精品国产一区在线| 少妇bbwbbwbbw高潮| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 久久精视频| 午夜激情综合网| 欧美精品国产精品| 日本护士hd高潮护士| 国产欧美久久一区二区三区| 夜夜精品视频一区二区| 日本一区二区在线观看视频| 国产91视频一区| 日韩精品中文字幕久久臀 | 精品国产乱码久久久久久免费| 国产中文字幕一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 日韩区欧美久久久无人区| 国产区一区| 香蕉视频一区二区三区| 91精品久久久久久综合五月天| 国产精品一区二区av麻豆| 99精品视频一区二区| 国产日韩欧美不卡| 日韩中文字幕在线一区| 国产精一区二区三区| 91精品免费观看| 日韩av一二三四区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 91精品久久久久久久久久| 亚洲无人区码一码二码三码| 精品久久小视频| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产盗摄91精品一区二区三区| 日韩亚洲欧美一区| 一区二区国产精品| 91丝袜诱惑| 91精品福利观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 欧美在线播放一区| 少妇**毛片| 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 欧美日韩三区二区| 国产视频1区2区| 久久不卡一区| 精品久久一区| 99精品在免费线偷拍| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 欧美日韩九区| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产麻豆一区二区三区精品| 超碰97国产精品人人cao| 在线国产精品一区二区| 一区二区欧美视频| 国产91九色视频| 亚洲色欲色欲www| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 911久久香蕉国产线看观看| 久久国产精品麻豆| 国产一区二区三级| 91精品视频一区二区三区| 久久精品视频一区二区| 久久精品国产亚| 麻豆精品国产入口| 国产一区二区三区伦理| 91精品福利观看| av毛片精品| 日韩欧美国产另类| 在线亚洲精品| 国产欧美精品一区二区三区小说 | 91麻豆产精品久久久| 欧美二区精品| 97视频久久久| 亚洲国产午夜片| 男女午夜爽爽| 99热久久精品免费精品| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 色综合欧美亚洲国产| 欧美激情在线观看一区| 97人人添人人爽一区二区三区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲va国产2019| 中文字幕欧美日韩一区 | 久久99精| 国产农村妇女精品一区二区| 国产精品二区一区| 国产精品久久久久久av免费看| 午夜国产一区二区| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 精品国产一区二区三区高潮视 | 综合国产一区| 国产高潮国产高潮久久久91| 国产一区不卡视频| 国产日韩欧美在线影视| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 国产伦高清一区二区三区| 国产第一区二区| 91秒拍国产福利一区| 国产区91| 国产亚洲精品综合一区| 日韩精品人成在线播放| 午夜叫声理论片人人影院| 亚洲精品日日夜夜| 91麻豆精品一区二区三区| 国产一区二区三区午夜| 欧美日韩一级二级| 欧美一区免费| 在线观看欧美日韩国产| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久综合二区| 曰韩av在线| 狠狠色很很在鲁视频| 日韩av在线导航| xoxoxo亚洲国产精品| 亚洲午夜精品一区二区三区| 欧美一区二区在线不卡| 国产淫片免费看| 国产欧美一区二区三区精品观看| 久久久99精品国产一区二区三区| 影音先锋久久久| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 久久久久久久久亚洲精品|