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          科爾兒子加盟勇士,成為助教!NBA,同樣也有人情世故!

          黑白體育直播2025年09月28日 12:00 #nba#勇士隊#史蒂夫·科爾 

          “打虎親兄弟,上陣父子兵。”

          這句古老的中國諺語,強調的是血緣親屬在生死攸關或重大挑戰中的天然凝聚力。

          兄弟合力可制服猛獸,父子并肩能決勝戰場,體現親情賦予的信任與犧牲精神。

          這句話,在競技體育的世界里,也會有所體現。

          比如,下賽季的金州勇士。

          前些天已經講過的一點,勇士將會簽約庫里的弟弟塞斯-庫里,組成親兄弟組合。

          父子兵呢?也安排上了!

          勇士官方宣布了新賽季的人事調整變動:瑞安-阿特金森為籃球運營高級總監,大衛·法托基晉升為籃球發展副總裁。

          尤其值得注意的是,球隊主教練史蒂夫-科爾的兒子,尼古拉斯-科爾被提拔為球隊的助理教練。

          史蒂夫-科爾剛剛度過了自己的60歲生日,他即將迎來自己在勇士擔任主教練的第12個賽季。

          成就不用多言,王朝勇的大功臣。

          這份60歲生日禮物,想必他會很滿意的。



          尼古拉斯-科爾什么來歷?

          加盟勇士前,曾在圣安東尼奧馬刺擔任質量監督助理。(科爾和波波維奇啥關系,不贅述)

          2018-2021年,他任金州勇士視頻協調員及球員發展教練,參與球隊戰術分析與青年球員培養。

          過去兩個賽季,小科爾在勇士下屬發展聯盟球隊圣克魯茲勇士執教。

          今年,他只有32歲。

          從經歷來看,尼古拉斯-科爾的教練職業路徑凸顯NBA的系統性晉升。視頻部門→發展聯盟助教→主教練→NBA助教,再到未來主教練?

          很多名帥都走這條路。

          老科爾也多次公開表達對兒子職業成就的自豪,并強調其獨立成長路徑。

          但是,我今天想表達的核心是:NBA同樣也有人情世故的啦。



          NBA作為高度商業化的頂級籃球聯盟,其競技表象下同樣充斥著復雜的人情世故與江湖規則。

          你會發現,中國的很多球迷,為了貶低CBA的時候,都會拿NBA來對比。

          “聯盟不是打打殺殺,是人情世故。”

          還記得電影《夏洛特煩惱》中有這么一個情節:

          班主任王老師興高采烈地在班里宣布:袁華同學獲得全區作文比賽一等獎,作文題目為《我的區長父親》。

          然后夏洛嘲笑袁華的作文比賽獲獎,是因為他有一個當區長的父親。

          王老師的回答是:不管人家拼什么,你拼不過就老老實實在這坐著。

          NBA世界里的“袁華”,少了么?

          不也有《我的NBA主教練父親》、不也有《我的goat父親》、不也有《我的怪獸弟弟》么...

          聯盟的商業屬性和人際關系網絡使得“實力+人緣+運氣”成為常態。



          但話又說回來,NBA牛逼的地方在哪?

          包裝能力,多維度、系統化的品牌運作策略。

          將競技實力與故事營銷深度融合,實現從賽場表現到文化符號的躍遷。

          比如,詹姆斯家族對布朗尼成長軌跡的多階段敘事性塑造,他們會讓球迷覺得,這一切并不那么生硬。

          包括尼古拉斯-科爾的教練軌跡,看上去也很“絲滑”。

          人情世故普遍存在于社會各個角落。

          不過,分寸感是重要的,科爾沒有讓他親兒子一下子就來勇士當助教吧?

          同樣需要經歷基層的歷練。

          但是,如果沒有所謂的“人情世故”,他不可能走那么順...

          所以,一些人拿這個來貶低CBA,是完全不成立的。



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